Отдел по труду и управлению охраной труда

Информация

Информация для руководителей организаций о формировании профориентационного портала «Траектория успеха»

Центр профориентационного и карьерного сопровождения формирует Всероссийский профориентационный портал «Траектория успеха» (сайт: школа-профориентация.рф).

Одним из приоритетных направлений портала является оказание содействия студентам и выпускникам в своевременном получении практических навыков по выбранным профессиональным компетенциям.

В целях содействия молодым людям в профессиональном и карьерном развитии, а также в поиске практик, стажировок и трудоустройстве, на портале открыт бесплатный сервис для работодателей, заинтересованных в привлечении стажёров и молодых специалистов. Регистрация работодателей осуществляется по ссылке: http://школа-профориентация.рф/register.html.

В процессе формирования данного ресурса компании-работодатели, зарегистрированные на портале, могут бесплатно размещать информацию о проводимых образовательных программах, практиках и стажировках, а также опубликовывать новостные и аналитические материалы по вопросам организации корпоративного обучения и дальнейшего профессионального развития в компании.
Контактное лицо по вопросам функционирования портала — заместитель руководителя оргкомитета программы по развитию молодёжного кадрового потенциала «Траектория успеха» Половинкина Елена Александровна, тел.: +7(499) 391 27-45, моб.: +7(919) 723 21-21, e-mail: org@cpiks.ru.
Уважаемые руководители предприятий, организаций!

Областное государственное казенное учреждение центр занятости населения города Черемхово приглашает Вас к взаимовыгодному сотрудничеству в содействии занятости населения.

С помощью Центра занятости Вы сможете:
- оперативно подобрать специалистов на вакантные рабочие места;
- обучить необходимых Вам работников;
- организовать проведение оплачиваемых общественных работ, что позволит Вам найти граждан для выполнения кратковременных работ.
Подробную информацию об услугах оказываемых Центром занятости Вы можете получить по адресу: г. Черемхово, ул. Некрасова, 13, тел.: 8(395-46)5-29-72, 8(395-46)5-29-42 и на официальном сайте министерства труда и занятости irkzan.ru

Так же напоминаем Вам, что в соответствии с п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Согласно постановления Правительства Иркутской области № 435-пп от 10 сентября 2014 г. вышеуказанная информация предоставляется работодателями ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчётным, по форме ЦЗН.

В случае несоблюдения требований п 3. ст.25 Закона о занятости населения, информация направляется в адрес отдела надзора и контроля в сфере занятости населения министерства труда и занятости Иркутской области для привлечения работодателей к административной ответственности в соответствии с Законодательством Российской Федерации.
Уважаемые руководители предприятий и организаций! Минтруд России утвердил новые государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии с которыми все работодатели обязаны организовать внеплановое обучение и проверку знаний требований охраны труда работников, а также внести соответствующие изменения в свои локальные нормативные акты (правила, инструкции и др.). Так, например, с 28 августа 2015 года действуют новые Правила по охране труда в строительстве (Приказ Минтруда России № 336н от 1 июля 2015 г.), с 1 июля 2015 года — новые Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (Приказ Минтруда России № 642н от 17 сентября 2015 г.).
Правительством Иркутской области совместно с ОАО «Сибэкспоцентр» с 19 по 22 февраля 2015 года проводится выставка «Знания. Профессия. Карьера» для учащихся и выпускников общеобразовательных организаций и их родителей, а так же для всех желающих познакомиться с рынком образовательных услуг Иркутской области (.pdf).
Порядок подачи заявок работодателей, заказчиков работ, в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2014 год и заявлений работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на 2013 год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам (.zip).